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Hiring Copilot

Weekday是一款创新的招聘工具,通过自动化外联和个性化沟通,帮助企业高效招聘优秀的软件工程师,同时为工程师创造被动收入的机会。

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什么是"Hiring Copilot"?

在当今竞争激烈的招聘市场中,Weekday作为一款创新的招聘工具,致力于帮助企业高效地招聘优秀的软件工程师。通过利用工程师们的网络资源,Weekday不仅为企业提供了高质量的候选人,还为工程师们创造了被动收入的机会。我们的目标是通过自动化招聘个性化沟通,让招聘变得更加简单和高效。

"Hiring Copilot"有哪些功能?

Weekday的核心功能包括:

  1. 自动化外联:通过我们的Outreach Copilot,用户可以轻松找到潜在候选人的个人邮箱,并进行个性化的消息发送。借助GPT-3技术,用户可以在大规模发送消息的同时,确保每一条信息都是独特的。

  2. 多渠道消息发送:用户可以选择通过电子邮件、LinkedIn InMail、WhatsApp等多种渠道进行联系,确保信息能够到达候选人最活跃的地方。

  3. 私有人才库构建:企业可以通过信任的工程师(如员工、候选人等)建立私有人才库,获取他们的第一度网络资源,进行更精准的招聘。

  4. 实时同步管理:所有的候选人信息和沟通记录都可以通过实时同步的Google Sheet进行管理,方便企业随时查看和跟进。

  5. 智能化推荐:系统会根据候选人的活跃度,主动推送可能更愿意换工作的候选人,帮助企业抓住最佳招聘时机。

产品特点:

  • 高响应率:通过个性化的消息和多渠道的沟通方式,Weekday的用户通常会获得高达50%的响应率,显著提高招聘效率。
  • AI驱动的个性化:借助GPT-3技术,用户可以轻松生成个性化的招聘信息,提升候选人的参与感和兴趣。
  • 网络共享功能:工程师可以通过我们的Chrome扩展分享他们的网络,企业则可以获得更广泛的候选人资源。
  • 便捷的使用体验:用户界面友好,操作简单,即使是没有技术背景的招聘人员也能快速上手。

应用场景:

Weekday适用于多种招聘场景,包括但不限于:

  1. 初创企业:在资源有限的情况下,初创企业可以利用Weekday的自动化功能,快速找到合适的技术人才,推动业务发展。

  2. 大型企业:大型企业可以通过构建私有人才库,优化招聘流程,提升招聘效率,确保在激烈的市场竞争中不落后。

  3. 猎头公司:猎头公司可以利用Weekday的多渠道外联功能,快速联系潜在候选人,提升客户满意度。

  4. 技术团队扩展:当技术团队需要快速扩展时,Weekday可以帮助企业迅速找到合适的工程师,满足项目需求。

"Hiring Copilot"如何使用?

  1. 注册账户:访问Weekday官网,注册一个账户,填写相关信息。

  2. 安装Chrome扩展:下载并安装Weekday的Chrome扩展,方便获取候选人信息。

  3. 构建人才库:邀请信任的工程师分享他们的网络,建立私有人才库。

  4. 设置外联序列:根据招聘需求,设置多渠道的外联序列,选择合适的消息模板。

  5. 发送消息:一键发送个性化的招聘信息,开始与候选人沟通。

  6. 管理候选人:通过实时同步的Google Sheet,管理所有候选人的信息和沟通记录,确保招聘流程的顺利进行。

常见问题:

  1. Weekday的使用费用是多少?
    Weekday提供多种定价方案,具体费用可以在官网查询。

  2. 如何确保候选人信息的安全性?
    Weekday采用严格的数据保护措施,确保所有候选人信息的安全性和隐私性。

  3. 是否支持多语言使用?
    是的,Weekday支持多种语言,方便全球用户使用。

  4. 如何获得技术支持?
    用户可以通过官网的客服渠道获得技术支持,或查阅帮助文档。

  5. 是否可以与其他招聘工具集成?
    Weekday可以与多种招聘工具和平台进行集成,提升招聘效率。

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